马云想把黑的说成白的,但他忽略了一点,这

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马云想把黑的说成白的,但他忽略了一点,这里是中国!

打工人的苦,只有打工人自己知道。也不知道从什么时候开始,国内的企业开始兴起“狼性文化”、“”甚至是“”的工作制度。对资本家而言,的工作制度对他们是有利的,因为这样能让员工发挥更多的价值,但对于打工人来说,的工作制度是永远想拒绝,但却不敢拒绝的痛。

至今还记得,马云在谈及“”工作制度时曾义正言辞的表示:“”工作制度没什么不好的,如果你年轻的时候不“”,什么时候可以?“”是福报,是福气!

将压榨员工说得这么有底气,说得这么清新脱俗,马云的口才真的很好。“”是福气,是福报?但讽刺的是,说这番话的马云,却在国外大谈自己讨厌职场上加班的规则,马云此前在接受外媒采访时就表示:创办阿里巴巴后,自己失去了很多,没有时间陪伴家人,如果能重来,自己一定不会创办阿里巴巴。

马云说的很对,创办阿里巴巴后的马云,真的很忙,也没有时间陪家人了。但奇怪的是,既然马云也知道工作繁忙导致自己无暇陪伴家人很不好,那为什么马云还要说“”是福报?

黑的终究白不了!马云想把黑的说成白的,想为“”洗白,想在思想层面让中国年轻一代心甘情愿为资本家卖命,但他忽略了一点,这里是中国。

在中国,人民的利益是最大的,国家也是为人民服务的,资本家想奴役人民,国家不答应,*府也不答应!

国家:执法部门将主动介入

8月25日,国家人社部最高法明确表示:“”和“”都是违法行为,后续执法部门将主动介入,让违法企业受到了法律的严惩,防止劳动者“被自愿”、被“”但却不敢仲裁的现象发生。

执法部门将主动介入,为广大人民、广大打工人讨一个公道。马云想把黑的说成白的,这不可能,国家不答应,人民也不会答应。企业想让员工发挥更大的价值,靠的不应该是压榨,也不是“”,更不是狼性文化,而应该是归属感。如果员工对企业有归属感,将公司当成自己家,那即使没有“”,员工的工作激情、工作效率也不会降低。

资本家们,与其为“”、“”包装洗白,还不如反思自身!不可否认,年轻人有冲劲,也是最适合奋斗的年纪,但是这绝不是资本肆意压榨的理由。最近这几年,国内频频有互联网大厂员工猝死、跳楼的新闻爆出,而促成这一切的元凶,不就是“”、“”等畸形的工作制度吗?

当然了,只是直接单方面的叫停“”、“”肯定还是不够的,毕竟项目摆在那里、交付日期摆在那里,即便是大小周取消了,工作的总量也是不会变的。所以,在后续国家仍需出台更加细致的条例,让打工者敢于向资本的压榨说不!

试想,如果在法律层面规定:上班时间之外的时间公司不准给员工布置任务,员工下班后可放在所有工作,如果企业有强迫行为,相关部门可直接要求企业向员工赔偿数月工资,那员工超负荷上班,被自愿加班的现象,是不是就能彻底消灭了呢?

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