考拉精选商城1月5日商品预售图

点击考拉精选商城小程序码,进入商城,选择离自己最近的自提点下单,今日22点前下单,明日到

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考拉精选,进*怀化,并建立平的仓库。从地图上可以看出,考拉精选的三仓,是呈现一个三角形勾芡在湖南省内,每一个仓的辐射面积是公里,紧紧包裹着湖南省。二基地直采,强化供应链考拉精选,采用去平台化的模式,与直营创始人亲抓供应链,不需要中间人参与,视野与格局更胜一筹,在水果供应链能力和品质控制上已然胜出。因为他们深知,商品力始终是第一竞争力,其他可以通过战略性亏损来弥补。

社区团购就是社交裂变,生鲜团购主要借助团长社区资源社交关系发展用户,且获客成本相对较低。

在供应链环节上,考拉精选注重两点:

1.保证生鲜品质

首先,考拉精选做到采购端的严格控品,保证生鲜品质和省去了传统采购模式下的诸多环节,让交易充分透明化。这样一则减少了人为采购过程造成的成本损耗,二则保障了生鲜产品品质。

2.供应链运作B端服务,满足C端需求

考拉精选,通过对供应链每一个环节的整合、改造,精细化运作B端服务,构建起供应链的核心壁垒,满足了C端消费者对品质、实惠、便捷的需求,在线订购、线下自提,解决了传统生鲜市场散乱无序的棘手难题。

考拉精选通过与上百家基地合作,直接从这些基地规模化采购,将用户的需求直接对接基地,实现去中心化的基地厂家直发,减少中间流通环节,从而为用户提供“同等品质价格更低,同等价格品质更好”的社群团购服务。

便利店还是宝妈,这是个问题

在年成立之初,考拉倾向于招募便利店店长做团长;在年,考拉认识到,其实社区宝妈的价值并不比便利店店长低。

便利店的优势在于,有门店,且店长长期在店里,便于消费者在任何时间点取货。而宝妈,或会因为照顾家庭,不够有时间去照顾团购生意。所谓,实践出真知。经过一年的锤炼,考拉精选认识到,便利店会把团购当作副业,而宝妈会讲团购当作主业去张罗。

其实,不管黑猫还是白猫,抓得住耗子的,都是好猫。

数据显示,社区团购团长的佣金在10%左右。近日,考拉精选通过官方渠道发布,将团长的佣金提升到13%。另外,通过团长裂变,再去开发团长,同样是有佣金奖励的。

三大优势加持考拉精选

考拉精选明显优势:1.拥有10年便利店品牌,目前门店数量达多家,拥有天然的开拓团长优势;2.丰富的门店管理及供应链、物流体系;3.10年团队,大小战役百次实战经验丰富。

依托“快乐惠、新高桥、考拉”三大便利店丰富的资源与庞大的用户基础,很大程度上节约了地推成本,团长转化率高。与此同时,来自团队十多年的零售经验,完善的仓储物流支持,以及强大的供应链体系支撑考拉精选的快速发展。

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