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考拉科技馆原创文章，禁止转载，违者必究！谁还敢说打工没前途！如果你也觉得打工没前途，那我只能说你落伍了，根据最新数据显示，目前在打工界，联想杨元庆以年薪1.19亿人民币的天价薪酬力压中国上届打工皇帝唐骏，夺得打工界皇帝美誉。看到中国打工第一人的天价薪资，不少网友都表示，都是打工，咋差距就这么大呢？不过在“受惊”之余，也有不少网友表示联想花一亿多人民币的天价请杨元庆值吗？甚至还有不少网友评论说，与其花如此高价请杨元庆，还不如学学华为，花点钱请一些高科技人才来得实在。有意思的事，在杨元庆的天价薪资被曝光以后，华为前段时间花万元请了8名国内顶尖博士的事情也被拉了出来，一时间，网上关于联想跟华为谁花钱比较值的问题引发热议，大家一起来看看吧。网友1我认为80个博士划算，高管其实谁都可以做，就是影响力比博士大，做的好了，企业腾飞，做的不好，企业垮台。国内民企里好多文化层次不高的企业创始人还不是能把企业管好。而博士不同，他们可以给企业提供好的产品，好的思路，规划好企业发展。网友2显然联想合算，8个博士要搞项目还要有团队，烧钱啊，项目搞不定要炒掉还要花钱干嘛啊，经过懂事局决定发给一个人是正确的，我们联想只要在国内把ThinkPad卖个高价这点钱还是发的起的。网友3苹果公司的库克年薪1.5亿，把苹果公司做成全球顶尖的科技公司。而联想的杨元庆年薪1.19亿，几十年了还是个电脑组装企业。唯一的建树就是把中国的一个民族企业做成了美国企业，还在5G投票上坑了一把中国的华为。网友4可以换算一下，华为花万请8只猴子，那肯定干不了8位博士的活计，放1只猴在杨的位置，因为猴无为而治，整个集团反而可以不被左右的前行，结论，杨是值不得Ⅰ亿年薪的，连猴都不如！！！网友名顶尖博士不能搞垮联想，但是杨元庆可以。所以，还是聘请杨元庆吧。网友6联想一个亿薪水肥了一个人，华为万年薪创造奇迹华为！网友7不能这么比较！！！关键是给人的感觉杨元庆值不了一个亿年薪，也就是80个顶尖博士的年薪！！但是如果这个人是马云？是张勇呢？？是张小龙呢？？张勇张小龙就不说了，但是马云是绝对完胜80个全球顶尖博士的！！如果没有刘邦，单看汉初三杰恐怕也不会有年的大汉！正所谓千军易得一将难求正是这个道理！！对于网友的言论笔者不做评价，但客观来说，作为一家世界五百强企业的CEO，杨元庆一年拿一亿多的薪资并不高，一亿多人民币的薪资换算成美元也就多万美元。举个例子，目前苹果公司掌门人库克一年的薪资就已经达到1.5亿美元的天价，可即便如此，库克也不算全球最有钱打工仔，因为排在库克前面的沃尔玛CEOMarcLore一年的年薪已经达到2.3亿美元，是全球当之无愧的打工皇帝第一人。从以上两家世界五百强企业CEO的薪资水平来看，杨元庆目前的薪资水平在世界五百强企业中确实不算多，反而还有点少了。至于网友热议的花一亿元人民币请杨元庆值不值一事，杨元庆本人其实也做过回应，根据杨元庆说法：我作为联想CEO总不能把自己的薪资水平定的比美国员工低吧？要知道此前我们收购的IBM跟摩托罗拉的高管薪资水平都不低于一亿人民币，所以联想内部才给我制定这样的薪资水平。笔者觉得杨元庆这一番话有诉苦嫌疑，因为在薪资水平方面，国内的强企业比之国外强企业要差太多了，而他目前拿的一亿薪资在世界强企业的CEO中是垫底的存在。不过对于杨元庆的诉苦之语，国内金融方面的专家却并不买账，不少权威专家表示，杨元庆这种“CEO薪资必须要高于公司在全球各地员工水平”的说法根本站不住脚！专家称：企业在制定员工工资的时候，并不需要考虑母公司的薪资水准，而是要基于员工所在地的消费水平以及物价高低来制定，所以杨元庆这种企业CEO工资必须高于公司全体员工的说法毫无说服力！专家的说法对不对呢？笔者觉得只需要参考外企入驻中国并给驻中国高管所制定的薪资水准就能够窥得一二。资料显示，美国的百事、苹果、麦当劳等企业进入中国的时候，驻中国的高管薪资水平是向中国本土看齐的，也就是说，驻中国的百事、苹果高管的薪资水平跟驻美国的高管薪资水平是不一致的，而薪资的高低是根据当地消费水平来制定的，并非如杨元庆所言，企业CEO的工资一定要高于低他一级的员工。对于杨元庆跟专家所言，笔者听过之后属实有点头晕，所以文章最后笔者就把这个难题抛给大家吧……问题来了，你是支持杨元庆还是支持专家言论呢？欢迎在评论区留下你的看法！科技自媒体撰稿人，只聊科技，
